Perché la direttiva CER richiede controlli dei dipendenti e gestione del rischio umano
Quattro principali motivi per le selezioni CER
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Controlla l'integrità del personale critico
Le persone che hanno accesso a informazioni sensibili o infrastrutture critiche devono essere controllate per integrità e affidabilità.
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Metti al sicuro i fornitori di servizi esterni
I partner esterni e i tecnici dei servizi con accesso fisico o digitale devono rispettare gli stessi standard di sicurezza dei dipendenti interni.
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Processi conformi alla legge
La direttiva CER è stata recepita nella legge nazionale e richiede processi documentati per proteggere le entità critiche.
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Rafforzare la resilienza operativa
Lo screening mirato riduce al minimo il rischio di sabotaggio, furto di dati o danni intenzionali ai servizi critici.
Principali vantaggi per le aziende
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Integrated Human Risk Management
Moduli di screening su misura per settori di infrastrutture critiche (energia, acqua, trasporti) direttamente all'interno del tuo piano di sicurezza.
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GDPR & Data Protection compliance
Flussi di lavoro conformi al GDPR e alle leggi nazionali sulla protezione dei dati, inclusa la gestione del consenso e le tracce di controllo.
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Flexible use
Soluzione sicura basata su browser o integrazione API senza problemi nei tuoi sistemi HR e di sicurezza esistenti.
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Auditable documentation
Rapporti completi e documentazione chiara per le ispezioni da parte delle autorità regolatorie nazionali.
Implementa la conformità CER in modo sicuro con Validato
Con la piattaforma Validato, la gestione del rischio umano per CER diventa strutturata, efficiente e completamente conforme. Rispetti le normative, proteggi le infrastrutture critiche e rafforzi la sicurezza della tua organizzazione e dei tuoi partner.