Perché lo screening pre-assunzione è essenziale
Un accurato controllo pre-assunzione protegge le aziende da assunzioni sbagliate, rischi di sicurezza interna e danni alla reputazione. I rischi nascosti comuni nel processo di reclutamento includono diplomi falsi, precedenti penali non dichiarati ed esperienze lavorative incomplete. Le aziende soggette a regolamenti come la Direttiva NIS2, la ISO 27001 o i requisiti FINMA Fit & Proper devono verificare in modo affidabile i nuovi dipendenti per garantire la conformità ed evitare problemi legali.
Come Validato Garantisce Decisioni Sicure in Ambito HR
Supporto alla conformità normativa
-
ISO 27001 & industry-specific certifications
Assicurarsi che i dipendenti con accesso a dati sensibili siano sottoposti a controlli affidabili.
-
Conformità al GDPR
Processi di protezione dei dati progettati per soddisfare i requisiti internazionali del GDPR.
-
Requisiti normativi e auditabilità
Lo screening pre-assunzione come parte integrante dei quadri di conformità.
-
Quadro di gestione del rischio umano
Processi documentati e risultati verificati per audit interni ed esterni.
Principali settori serviti da Validato
-
Settore finanziario e assicurativo
Banche, compagnie assicurative, FinTech, autorità di regolamentazione
-
Energia e infrastrutture critiche
Proteggere le operazioni energetiche critiche dai rischi interni, dalle interruzioni operative e dalle vulnerabilità di conformità.
-
Industria sanitaria e farmaceutica
Proteggere i dati dei pazienti e i risultati delle ricerche dai rischi interni.
-
Tecnologia e fornitori di servizi IT
Sicurezza attraverso decisioni sul personale trasparenti, specialmente con accesso ai sistemi IT e alle infrastrutture cloud.
I tuoi vantaggi con Validato
Con Validato, spesso ricevi i risultati iniziali in pochi secondi – completamente conforme al GDPR e certificato ISO. La nostra piattaforma fornisce report consolidati e pronti per la verifica, che si integrano perfettamente nei sistemi HR e di conformità. Riduci i rischi di assunzione, risparmia tempo e risorse e prendi decisioni HR informate con la massima certezza legale. Funzionalità interne aggiuntive come Validato LiveID (verifica biometrica in tempo reale) e firme digitali semplificano i processi, riducono i punti di contatto esterni e aumentano la sicurezza legale.