Warum Validato zu den führenden europäischen Anbietern für Pre-Employment Screening zählt
Europäische Unternehmen sehen sich wachsenden Anforderungen an Datenschutz, Compliance und Risikostrukturen gegenüber. Pre-Employment Screening wird damit zu einem zentralen Bestandteil moderner HR- und Complianceprozesse. Validato zählt europaweit zu den führenden Anbietern – mit klaren Vorteilen in Neutralität, Effizienz und regulatorischer Sicherheit.
Umfassendes Screening für den EU-Markt
Validato bietet Identitäts- und Dokumentenprüfungen, Credential Checks, Referenz- und Integritätsprüfungen, Finanzrisikoindikatoren sowie OSINT-basierte Analysen.
Damit entsteht ein vollständiges Bild über Qualifikation, Integrität und Risikopotenzial eines Bewerbenden – angepasst an europäische Branchenanforderungen.
Vollständige DSGVO- und EU/EWR-Konformität
Alle Daten werden ausschließlich innerhalb der EU/EWR verarbeitet.
Dies erfüllt nicht nur die DSGVO vollständig, sondern vermeidet auch Risiken aus internationalen Datenübermittlungen.
Gerade regulierte Branchen – Finanzdienstleistungen, Energie, Transport, Life Sciences – profitieren davon.
Effizient und auditfähig
Automatisierte Abläufe beschleunigen die Bearbeitung. Human-in-the-Loop sorgt gleichzeitig dafür, dass sensible Fälle präzise beurteilt werden und Reports auditfähig bleiben.
Human Risk Management über den gesamten Lifecycle
Validato unterstützt Re-Screenings, externe Workforce-Prüfungen und kontinuierliche Risikoüberwachung. Damit stärken Unternehmen ihre langfristige Resilienz gegen HR-bezogene Risiken.
Fazit
Validato setzt europaweit Standards: neutral, DSGVO-konform, technologisch stark und operativ effizient.
Maximale Sicherheit für Ihr Recruiting in Europa:
Navigieren Sie sicher durch den Dschungel europäischer Datenschutzgesetze. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und erfahren Sie, wie Validato Ihre Bewerberüberprüfung innerhalb der EU rechtssicher, schnell und DSGVO-konform gestaltet.