Background check: Ako zabezpečiť súlad s reguláciami a minimalizovať riziká

Výber správnych talentov už nie je len o zručnostiach – ide o súlad s predpismi, bezpečnosť a riadenie rizík. Na Slovensku je preverovanie pred prijatím do zamestnania kľúčovou súčasťou Human Risk Management, ktorá pomáha organizáciám chrániť sa pred vnútornými hrozbami, podvodmi a porušeniami regulácií. Pre firmy pôsobiace v regulovaných sektoroch, ako sú financie, zdravotníctvo, energetika či digitálna infraštruktúra, nie je screening voliteľný – je to právna a strategická nevyhnutnosť.

Prečo je preverovanie pred prijatím dôležité

Kontroly pozadia nie sú len formalitou. Zabezpečujú, že váš náborový proces je v súlade s európskymi smernicami aj slovenskými predpismi. Správne preverovanie pomáha organizáciám: ✔ Znížiť ľudské riziko a vnútorné hrozby

✔ Dodržiavať štandardy ako ISO 27001

✔ Budovať dôveru u klientov a partnerov

V kritických sektoroch rámce súladu, ako smernica NIS2 a smernica CER, vyžadujú overenie spoľahlivosti zamestnancov. ISO 27001 odporúča preverovanie personálu ako súčasť riadenia informačnej bezpečnosti. Tieto opatrenia sú navrhnuté na posilnenie odolnosti a minimalizáciu prevádzkových rizík.

Regulačné prostredie na Slovensku

Slovensko sa riadi celoeurópskymi princípmi, ako sú: • Súhlas kandidáta: Každá kontrola pozadia vyžaduje výslovný súhlas.

• Ochrana údajov: Bezpečné spracovanie a uchovávanie osobných údajov je povinné.

• Sektorové pravidlá: Organizácie v kritických sektoroch musia zaviesť procesy preverovania v súlade s NIS2 a ISO 27001.

Zatiaľ čo GDPR stanovuje základ, miestne pracovné právo pridáva komplexnosť. Zamestnávatelia musia zabezpečiť, aby kontroly boli odôvodnené, transparentné a v súlade s európskymi aj slovenskými predpismi.

Human Risk Management: Strategická priorita

Ľudské riziko je jednou z najpodceňovanejších hrozieb v biznise. Nábor bez riadneho preverenia môže vystaviť organizáciu podvodom, únikom dát a zlyhaniam v súlade s predpismi. Integráciou Human Risk Management do náborového procesu chránite svoju organizáciu a udržiavate prevádzkovú integritu.

Ako pomáha Validato

Riadenie súladu naprieč viacerými rámcami môže byť náročné. Validato tento proces zjednodušuje tým, že ponúka: ✅ Lokálna expertíza: Hlboké znalosti slovenských predpisov a európskych smerníc

✅ EU súlad: Procesy v súlade s NIS2, ISO 27001 a CER štandardmi

✅ Technologická efektivita: Digitálne riešenia, ktoré urýchľujú kontroly bez kompromisov v presnosti

S Validato získajú firmy čas, znížia riziká pri nábore a zabezpečia súlad na všetkých úrovniach.

Záver

Preverovanie pred prijatím do zamestnania na Slovensku nie je len o „odfajknutí políčka“ – ide o ochranu vašej organizácie a splnenie regulačných požiadaviek. Firmy, ktoré investujú do štruktúrovaných, súladných kontrol s tým správnym partnerom, získavajú konkurenčnú výhodu a vyhýbajú sa nákladným chybám.

Ste pripravení posilniť svoj náborový proces?