Dlaczego AMLD6 wymaga kontroli pracowników & Human Risk Management w Polsce
Cztery główne powody kontroli AMLD6
-
Sprawdzenie wiarygodności kluczowych stanowisk
Personel w funkcjach finansowych i zgodności musi być sprawdzony pod kątem integralności i potencjalnych ryzyk.
-
Zabezpieczenie partnerów zewnętrznych
Dostawcy usług mający dostęp do systemów finansowych podlegają tym samym rygorystycznym obowiązkom należytej staranności co pracownicy wewnętrzni.
-
Wzmocnienie przeciwdziałania praniu pieniędzy i oszustwom
Rozszerzone kontrole pomagają we wczesnym zapobieganiu nadużyciom lub oszustwom.
-
Dostarczanie dowodów regulacyjnych
AMLD6 wymaga udokumentowanej strategii ryzyka i możliwych do prześledzenia kontroli personelu.
Kluczowe korzyści dla polskich firm
-
Zintegrowane zarządzanie ryzykiem ludzkim
Specjalistyczne moduły kontroli dla wymogów AMLD6 i dostawców usług finansowych.
-
Procesy zgodne z prawem
Procesy zgodne z RODO, w tym zarządzanie zgodami i dokumentacja.
-
Elastyczne wykorzystanie
Bezpieczne rozwiązanie przeglądarkowe lub bezpośrednia integracja API z Twoimi istniejącymi systemami.
-
Dokumentacja odpowiednia do audytu
Kompletne raporty i jasno ustrukturyzowane dowody dla audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
Wdrażaj AMLD6 bezpiecznie z Validato
Dzięki platformie Validato zarządzanie ryzykiem ludzkim w AMLD6 staje się proste, efektywne i niezawodne. Ograniczasz ryzyka, spełniasz wymogi prawne i wzmacniasz zaufanie klientów, partnerów i organów nadzorczych.