Pourquoi l’IORP II exige des contrôles du personnel et un Human Risk Management
Les quatre raisons principales des contrôles IORP II
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Vérification des dirigeants et postes clés
L’aptitude, l’intégrité et l’expérience doivent être démontrables pour répondre aux exigences réglementaires.
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Sécuriser les partenaires externes
Les prestataires, gestionnaires d’actifs et conseillers sont soumis aux mêmes exigences d’intégrité et de conformité.
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Respecter les normes de gouvernance
IORP II requires documented procedures for risk prevention and staff screening.
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Renforcer la confiance des autorités de contrôle et des assurés
Des contrôles transparents assurent la sécurité des autorités de surveillance et des parties prenantes.
Les avantages clés pour les entreprises
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Gestion intégrée du risque humain
Modules spécialisés de screening pour les institutions de prévoyance et leurs postes clés.
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Processus conformes à la loi
Processus conformes au RGPD, incluant la gestion des consentements et la documentation des preuves.
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Utilisation flexible
Solution de navigation sécurisée ou intégration fluide via API dans les systèmes RH et de conformité existants.
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Documentation conforme aux audits
Rapports clairs et preuves complètes pour audits internes et externes.
Mettez en œuvre IORP II facilement avec Validato
Avec la plateforme Validato, le Human Risk Management pour IORP II devient simple, efficace et fiable. Vous respectez les exigences réglementaires, renforcez votre gouvernance et établissez une confiance durable avec les assurés, les autorités de contrôle et les partenaires.