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Verificação Global de Histórico de Emprego para Decisões de Contratação Seguras

Validato: Verificando histórico de emprego com precisão e confiabilidade europeia

A Validato apoia empresas europeias com verificações de histórico de emprego precisas e confiáveis em todo o mundo. Processos automatizados combinados com contato direto com os departamentos de RH dos empregadores anteriores garantem que detalhes como cargo, função, duração do emprego e motivo da saída sejam corretamente informados. Isso proporciona total transparência sobre os históricos profissionais dos candidatos, minimiza os riscos de informações falsas e permite decisões de contratação eficientes, em conformidade e bem fundamentadas em todo o mundo.

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Por que a Verificação do Histórico de Emprego é Essencial para Empresas

Declarações falsas sobre cargos ou períodos de emprego estão entre as manipulações mais graves em candidaturas de emprego. Elas podem causar danos significativos às empresas, levar a decisões de contratação equivocadas e resultar em consequências legais e regulatórias. Uma verificação estruturada e formal previne deturpações deliberadas, reduz os riscos de conformidade e fornece uma base confiável para decisões de contratação seguras – especialmente para cargos de alta responsabilidade ou que exigem habilidades avançadas, bem como em indústrias rigorosamente regulamentadas. Conte com a precisão e a confiabilidade europeias para obter avaliações verdadeiras e neutras do histórico de emprego.

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Como o Validato Verifica o Histórico de Emprego dos Seus Candidatos

Nossos cheques de histórico de emprego de relance

  • Verificação de empregadores anteriores

    Verifique se o empregador declarado existe e atua em um campo que torne a posição do candidato plausível.

  • Correspondência de funções e áreas de responsabilidade

    Obtenha confirmação formal da posição, período de emprego, status do contrato e rescisão, entre outros, do empregador verificado.

  • Análise de lacunas e plausibilidade

    Revisão do histórico profissional em busca de inconsistências, plausibilidade e possíveis lacunas para descobrir declarações falsas.

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Principais recomendações e melhores práticas

  • Sempre antes de contratar

    Minimizando riscos em posições onde a má conduta devido à falta de competência ou integridade pode pesar significativamente.

  • Especialmente para aplicações internacionais

    Verificação de empregadores internacionais quanto à existência e plausibilidade para garantir que o local de trabalho declarado exista.

  • Complementando verificações de referência

    Além da verificação oficial de fatos concretos: Avaliação de soft skills e comportamento por meio da Verificação de Referências Validato.

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Seus Benefícios com o Validato

Processos automatizados, resultados rápidos e a mais alta segurança de dados – certificados pela ISO e em conformidade com o GDPR. Ao entrar em contato diretamente com empregadores antigos e atuais, verificamos currículos e certificados de emprego, fechamos lacunas e possibilitamos uma verificação de plausibilidade holística. Além disso, módulos de verificação, como educação, diplomas e histórico de residência, fornecem cruzamentos precisos. Isso oferece às empresas europeias uma certeza confiável sobre o histórico de emprego dos candidatos – incluindo aqueles com experiências profissionais em todo o mundo.